为全面总结年度工作、强化行政人员队伍建设、提升管理服务效能，2026年1月20日下午，商学院在行敏楼106会议室召开2025年度考核会议。学院党政领导班子、全体行政人员、教师代表、学生代表参加会议。会议由党委副书记董胜主持。

会上，全体行政人员紧扣岗位职责，依次作年度述职汇报。大家围绕各自负责的重点工作，全面梳理年度履职成效，深入剖析存在不足，并结合学院发展目标明确了下一步改进方向与提升举措。

白俊红院长作总结发言，他充分肯定了行政队伍向上向善的良好发展态势，并提出三点要求：一是统筹兼顾各类群体，推动队伍协同发展；二是优化述职工作机制，促进全体人员更好交流学习、借鉴提升；三是提升述职考核质量，今后的述职汇报要突出工作重点、凝练特色亮点、量化工作成效，充分发挥示范引领的榜样作用。

此次考核会议既是对年度工作的集中检阅，也是互学互鉴、共促提升的平台。会后，全体参会人员本着客观公正原则，对述职人员进行考核打分。学院将以考核结果为依据优化激励机制，推动行政人员队伍建设提质增效，借此契机进一步完善改革配套政策、优化制度设计，以规范化管理切实维护大家的劳动成果，激发队伍干事创业的积极性。为学院持续发展注入更强动力。