为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，全面落实2026年全国两会精神，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，4月2日上午，南京师范大学商学院行政党支部、金融系教师党支部、研究生各支部联合大峘集团党委，共同开展校企党建共建活动，以党建为纽带，搭建交流平台，共谋合作新篇。

  活动伊始，师生党员共同参观了大峘集团企业文化展馆，近距离感受企业深厚的文化底蕴与鲜明的党建特色。大峘集团始终高度重视企业文化建设，深耕厚植 “以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的“家”文化理念，将人文关怀与制度规范有机结合，切实增强了员工的归属感与向心力，给在场师生留下了深刻印象。

  随后，双方召开座谈交流会，会议由大峘集团综合管理部部长孙桂红主持。大峘集团卢显忠董事长系统介绍了企业党建工作体系，从组织建设、思想建设、能力建设、行为建设四个方面，全面分享了集团党建与业务融合的实践经验。集团参与G12党建共建平台，吸纳机关事业单位、科研院所、大型企业集团等多领域单位共同参与，积极组织开展了延安、井冈山等红色教育培训，推动各单位党建文化与企业文化互学互鉴、共同提升，形成了跨行业、跨领域的党建协同发展格局。

  商学院党委书记汪丽萍在交流中指出，大峘集团股权改革的创新实践，集团独具特色的“家”文化与情感管理模式，充分彰显了以人为本的发展理念，值得认真学习借鉴。金融系教师党支部书记刘雪梅表示，大峘集团构建了覆盖衣、食、住、行、学、婚、节、访等全方位的员工关爱体系，也体现了党建工作的融合性。学院党委副书记董胜在发言中表示，校企党建共建具有平台优势，学院将持续开展访企拓岗活动，让学生走进企业、贴近实践、感受文化，切实把党建优势转化为育人实效，不断提升人才培养与企业需求的契合度。

  此次党建共建活动，是学院落实新时代党的建设总要求、深化产教融合、推进党建与业务深度融合的生动实践，有效搭建了高校与企业资源共享、优势互补、协同育人的坚实桥梁。未来，商学院将与大峘集团以党建为引领，持续深化组织联建、活动联办、资源联享、人才联育，以高质量党建引领高质量发展，共同为培养高素质经管人才、服务地方经济社会发展贡献更大力量。