5月28日上午，南京师范大学商学院关工委工作调研交流会顺利召开。校关工委主任顾永林、秘书夏曼丽，学院党委书记汪丽萍，党委副书记董胜，工会主席申俊喜，党委委员刘雪梅，离退休党支部书记施美英，以及学院关工委所有成员参会交流。

会议伊始，汪书记首先对顾主任一行莅临指导表示热烈欢迎。她系统地介绍了学院关工委架构、制度、品牌及“五老”履职情况，阐释党建带关建思路与五位一体育人布局。明确争创“五好”关工委、以银发力量赋能学院发展目标。

随后，工会主席申俊喜作交流发言。他立足工会职能，介绍联动离退休教职工、帮扶青年教师、营造尊师重教氛围的举措，表示将凝聚群团力量，协同做好关心下一代工作。

党委副书记董胜围绕学生思想引领、实践育人等工作，汇报依托“五老”开展思政教育、学风建设的举措，表示将强化协作，提升育人实效。

顾永林主任对商学院关工委工作取得的成效给予高度肯定。他指出学院工作基础扎实、特色鲜明、党建引领有力、品牌亮点突出、五老作用充分。希望学院深化关工委优质化建设，深挖退休教师资源，完善长效机制，精准对接师生需求，打磨育人品牌，持续提升关工委工作质效。

随后，学院关工委常务副主任沈勇教授、离退休党支部书记施美英老师先后交流发言。沈老师结合自身经历，分享“五老”参与青年教师传帮带、学生思政与专业指导的做法，表示将持续发挥经验专业优势，助力青年师生成长成才。施老师介绍离退休支部建设及党员参与关工委育人情况，表态将凝聚银发力量，传承教风学风与商科精神，搭建学院育人联动桥梁。

与会人员围绕关工委品牌深化、青年教师培养、思政育人、常态化机制建设等内容深入研讨，明确了下一步工作重点。

此次调研交流会为学院关工委工作提质增效搭建了良好的交流平台，进一步明晰了工作思路、凝聚了工作共识。下一步，商学院关工委将落实会议要求，整合银发资源、强化品牌建设、完善协同育人机制，推动学院关工委工作提质增效、再上新台阶。