近日，由南京大学中国智库研究与评价中心、光明日报智库研究与发布中心联合主办的“2025新型智库治理”论坛在南京举行。本次论坛以“中国特色新型智库建设回顾与‘十五五’展望”为主题，吸引全国智库管理部门500余名专家学者参会交流，围绕智库体制机制创新、成果转化效能提升、数字化平台建设、人才队伍培养及评价体系建设等议题展开深度研讨，共谋“十五五”时期新型智库高质量发展新路径。

论坛发布了CTTI 2025高校智库百强榜，以及智库建设最佳案例与智库研究优秀成果推介名单，南京师范大学江苏人才发展战略研究院成功入选CTTI 2025年度来源高校智库百强榜（A等级），实践案例《基于大数据驱动的智库建设模式探索实践》荣获智库建设标杆案例（全国共35项，入选率9.5%），研究成果《统筹推进教育科技人才一体改革支撑政策研究》和《国家战略人才力量建设存在的问题及对策研究》荣获智库研究优秀成果一等奖。

研究院此前已连续两年（2022-2023年度、2024年度）获“江苏智库研究十佳成果”“江苏智库实践十佳案例”，并获CTTI 2024年度智库建设标杆案例和智库研究最佳优秀成果二等奖。研究院入选CTTI 2025高校智库百强榜（A等级），标志着研究院在智库建设质量、研究创新能力和行业影响力等方面实现层级跃升，持续展现了其在人才战略研究领域的引领实力与品牌标杆效应。

江苏人才发展战略研究院执行院长李金生受邀出席论坛，并在平行论坛作专题报告。他围绕标杆案例《基于大数据驱动的智库建设模式探索实践》，分享了该模式在人才数据资源整合、智能分析平台搭建、精准决策服务机制构建等方面的创新做法与实践经验，剖析了大数据驱动如何赋能智库研究提质增效，为新型智库数字化转型提供了可复制、可推广的路径参考，引发与会专家广泛共鸣与深入探讨。

近年来，在新时代人才强国和人才强省战略指引下，在省委组织部、省委人才办及各成员单位的领导和指导下，江苏人才发展战略研究院紧紧围绕人才发展理论和人才工作实践，在咨政建言、理论研究、平台建设、社会传播、人才培养等方面全面进阶，形成了一系列具有重要影响的研究成果，为江苏人才强省建设持续提供智力支撑，努力建成中国一流新型高端智库。