李健
职称：教授
系科：工商管理系
研究领域：社会资本、战略管理、创新
办公电话：
E-mail：lijian1981112@njnu.edu.cn
通讯地址：南京市栖霞区文苑路1号南京师范大学商学院
个人简历
南京师范大学商学院教授、博士生导师。研究方向为：家族企业、组织战略与创新。在《南开管理评论》、《金融研究》、《数量经济技术经济研究》、《会计研究》、《管理评论》、《经济管理》、《管理科学》、《管理学报》、《管理学季刊》、《财贸经济》、《中国软科学》、《Journal of Business Research》、《Business Strategy and the Environment》等国内外期刊发表论文；主持以家族企业（民营经济）为对象的组织战略与创新主题的国家及省级课题多项；以第一作者获第九届、第十届、第十三届、第十五届“全国百篇优秀管理案例”。
研究方向：家族企业；组织战略与创新；科研论文（部分）
1. 数字经济与企业创新迎合行为:信息缓解政策扭曲效应的实证研究.数量经济技术经济研究
2. 家族涉入与企业研发操纵行为--基于社会情感财富理论的研究.会计研究
3. The role of party embeddedness in environmental governance of Chinese firms: An institutional perspective. Journal of Business Research.
4. Exploring the effects of socioemotional wealth on environmental strategies of family firms in China: An integrative perspective. Business Strategy and the Environment
5. 家族企业并购商誉、风险承担水平与创新投入——基于信号传递理论的研究.南开管理评论
6. 企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值--基于上市公司动态面板数据的实证研究.南开管理评论
7. 企业家政治关联、所有制与企业债务期限结构--基于转型经济制度背景的实证研究.金融研究
8. 政府补助、股权集中度与企业创新可持续性.中国软科学
9. 经营期望落差、风险承担水平与创新可持续性—民营企业与非民营企业的比较研究.中国软科学
10. 社会资本与家族企业跨代创新关系研究：基于战略参考点转移的视角.管理学季刊
11. 包容性视角下数字普惠金融与企业创新的关系:基于中国A股上市企业的证据.管理科学
12. 期望绩效反馈、公司发展与技术创新研究.科研管理
13. 制造业企业期望绩效反馈效果对组织冗余结构的影响及后果.管理评论
14. 代际传承与家族企业创新——基于社会情感财富理论的研究[J].武汉大学学报(哲学社会科学版)
15. 售后服务质量、顾客满意及其行为意愿——基于“家电下乡”政策背景下农村顾客的实证分析.财贸经济
16. 代际间企业家社会网络结构差异、组织沉默与传承绩效关系研究.管理学报
17. 企业家社会资本传承有效性研究—基于网络结构的视角.经济管理
18. 权力视角下的战略联盟结构模式研究.经济管理（人大复印资料全文转载）
19. 家族企业何以长青?—基于企业家社会资本传承的研究.现代经济探讨 (人大复印资料全文转载).
20. 民营企业薪酬攀比与企业管理效率研究—基于管理层持股与产品市场竞争的权变视角.南大商学评论，（人大复印资料全文转载）
21. 制造业企业产品市场竞争、组织冗余与技术创新.中国经济问题
22. 政治关联层级差异、过度自信与信贷融资--基于社会交换理论视角的研究.江苏社会科学
23. 企业家社会资本对战略变革的刚性约束研究.江海学刊
学生培养（部分）
1.学硕赵月儒1篇中国科学院1区，全奖攻读海外博士；赵乐欣-1篇B刊、国家留学基金委全奖攻读海外博士；陈筠妍1篇B刊；本科生沈欣雨1篇B刊。
2.学硕王漾-1篇SSCI（中国科学院1区）、研究生国家奖学金;李俊豪-1篇C刊；合作培养的研究生丁皓2篇C刊，研究生国家奖学金、攻读985大学博士。
3.学硕江金欧-1篇A刊、1篇百优案例、江苏省研究生科研与实践创新计划、研究生国家奖学金；刘燕-1篇FMS B类期刊；谢依欣：1篇B刊
4.学硕崔雪-1篇A刊、1篇C刊、江苏省研究生科研与实践创新计划、研究生国家奖学金、攻读国内985大学博士
5.学硕刘世洁-1篇B刊、1篇C刊、攻读国内985大学博士；袁萌晗-1篇C刊、1篇百优案例、江苏省研究生科研与实践创新计划、研究生国家奖学金
6.学硕曹文文-1篇A刊、2篇C刊、江苏省研究生科研与实践创新计划、研究生国家奖学金
7.学硕杨蓓蓓：1篇A刊、2篇C刊、研究生国家奖学金
