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南京师范大学商学院教师招聘启事


一、 招聘学科和专业方向 
     1. 应用经济学:国际贸易与国际直接投资、区域经济学、产业经济学、金融学。
     2. 工商管理学:人力资源管理、战略管理、市场营销、技术经济与管理。
二、招聘岗位
     教师岗:讲师、副教授、教授
三、招聘条件
    1. 具有国外高水平大学或国内重点高校博士学位。
    2. 申请讲师者须为应届博士,年龄在30岁以下;副教授在40岁以下;教授在45岁以下。成果丰硕者,可适当放宽学源和年龄要求。
    3. 具有较强的科研能力,科研成果需达到学校各类人才的相应标准;在SSCI、SCI等收录期刊发表论文以及主持国家级科研项目的申请者优先考虑。
    4. 具有团结协作和奉献精神。
    5. 身体健康。
四、待遇条件
     第一类—第四类引进人才:薪酬标准协商确定、购房补贴或安家费面议;
     第五类:“其他高层次人才”工作条件与生活待遇 :
        (1)提供一定数额(文科3-5万元)的科研启动费;
        (2)服务期内发放购房补贴或安家费,教授、副教授和博士的标准分别为60、40和30万元;
        (3)聘期内博士参照副教授最低岗位标准享受薪资待遇。
      第六类:“优秀博士或博士后” 工作条件与生活待遇:
        (1)提供一定数额(文科2-3万元)的科研启动费;
        (2)服务期内发放20万元购房补贴或安家费; 
        (3)首个聘期内享受副教授最低岗位标准薪资待遇。
      第七类:“其他人才”工作条件与生活待遇:
        提供一定数额(文科1-2万元)的科研启动费
        特别优秀者一事一议
 五、联系方式
      联系地址:中国 江苏省南京市栖霞区文苑路1号 南京师范大学商学院
      邮政编码:210023
      联 系 人:张老师 
      联系电话:025-85898095
      传真电话:025-85898095 
      应聘简历投递电子邮箱:njnuzxx@126.com

附件:南京师范大学引进人才条件、职责和待遇政策

南京师范大学权威期刊目录(2011年版).doc

附件:南京师范大学SCI—TOP期刊目录.pdf

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